Datgelodd gweithio gyda Byrddau Gwasanaethau Cyhoeddus drwy Brosiect Dewi her gyffredin: mae arweinwyr strategol eisiau cyflawni dyletswydd cynnwys Deddf Llesiant Cenedlaethau'r Dyfodol, ond yn ei chael hi'n anodd ei blaenoriaethu ymhlith gofynion cystadleuol.
Ein nod yw eich cefnogi i ymgorffori diwylliant o gyd-gynhyrchu yn eich darpariaeth cynllunio strategol — gan ei drawsnewid o rwymedigaeth i fantais weithredol.
This training takes place online, and the next cohort starts on 14th October 2026 (further dates on 21st, 4th Nov, and 11th November).
Y cynnig
Pedair sesiwn ryngweithiol 1.5 awr wedi'u cynllunio i arfogi arweinwyr strategol â fframweithiau a dulliau ymarferol i ymgorffori cyfranogiad ystyrlon yn DNA sefydliadol.
Pam mae hyn yn bwysig
Mae gwasanaethau cyhoeddus yn wynebu pwysau cynyddol i gyflawni canlyniadau sy'n diwallu anghenion cymunedol yn wirioneddol. Mae cyd-gynhyrchu yn ymwneud â rhannu pŵer, bod yn rhan, a llunio'r penderfyniadau sy'n effeithio ar ein bywydau - mae'n sicrhau bod y camau gweithredu a gymerwn yn gwneud gwahaniaeth i'r hyn sy'n bwysig i'n cymunedau. O ystyried y cyllidebau cyfyngedig a'r heriau cystadleuol y mae gwasanaethau'n eu hwynebu, nid dim ond arfer da yw cyd-gynhyrchu - mae'n orchymyn strategol. Mae'r gyfres hon yn rhoi'r dystiolaeth, yr offer a'r hyder i uwch arweinwyr symud o ymgynghori symbolaidd i bartneriaeth wirioneddol.
Manteision allweddol:
- Lleihau anghydbwysedd costus rhwng gwasanaethau ac anghenion cymunedol
- Meithrin ymddiriedaeth y cyhoedd a chyfreithlondeb sefydliadol
- Datgloi atebion arloesol trwy arbenigedd profiad byw
- Creu systemau cynaliadwy sy'n addasu gyda chymunedau, nid ar eu cyfer nhw
Trosolwg o'r sesiwn
Sesiwn 1: Y Cynllun Dynol
Pam cynnwys pobl?
Y sail dystiolaeth ar gyfer cyd-gynhyrchu: canlyniadau gwell, costau is, democratiaeth gryfach, a chydnerthedd sefydliadol gwell.
Sesiwn 2: Lleisiau Cynnar, Effaith Barhaol
Pryd i gynnwys pobl
Effaith cyfranogiad cynnar a'r gwahanol gamau o gyfranogiad wrth ddylunio a darparu gwasanaethau.
Sesiwn 3: O Ymgynghoriad i Gyd-greu
Sut i gynnwys pobl
Llywio'r sbectrwm o hysbysu i gyd-ddylunio. Archwiliwch werth partneriaethau yn y maes hwn.
Sesiwn 4: Dylunio yn y Tywyllwch
Beth sy'n digwydd pan fydd pobl yn cael eu heithrio
Canlyniadau gwahardd yn y byd go iawn: gweithrediadau aflwyddiannus, gwrthwynebiad cymunedol, adnoddau gwastraffus, ac ymddiriedaeth wedi'i herydu.
Pwy ddylai fynychu
Arweinwyr strategol mewn gwasanaethau cyhoeddus:
Prif Weithredwyr a Dirprwy Brif Weithredwyr
Timau Arweinyddiaeth Weithredol
Cadeiryddion a Is-gadeiryddion y Bwrdd
Aelodau Cabinet yr Awdurdod Lleol
Arweinwyr Trawsnewid Gwasanaeth
Yr hyn y byddwch chi'n ei ennill
✓ Fframwaith strategol ar gyfer ymgorffori cyfranogiad ar draws eich sefydliad
✓ Offer ymarferol i'w rhoi ar waith ar unwaith
✓ Dysgu gan gymheiriaid gydag uwch arweinwyr eraill
✓ Hyder i hyrwyddo cyd-gynhyrchu ar y lefelau uchaf
✓ Dealltwriaeth o pryd mae cymryd rhan yn ychwanegu gwerth—a phryd nad yw'n gwneud hynny
Trawsnewid eich dull gweithredu. Trawsnewid eich canlyniadau.