Ydych chi eisiau hyfforddiant i'ch tîm cyfan?
Rydym yn cynnig amrywiaeth o gyrsiau hyfforddi cyd-gynhyrchu yn dibynnu ar sut rydych chi'n dysgu, faint o amser sydd gennych chi a pha mor ddwfn rydych chi am fynd. Gellir cyflwyno hyfforddiant yn bersonol neu ar-lein gan roi'r hyblygrwydd i chi ddewis y dull sydd orau i'ch sefydliad a'ch dysgwyr.
Mae ein cynnig hyfforddiant mewnol yn cynnwys:
Cyd-gynhyrchu a chynnwys dinasyddion Cyflwyniad/Gweithredu
Sefydlu dealltwriaeth ac iaith gyffredin mewn perthynas â chyd-gynhyrchu / cynnwys; eglurder ynghylch ei bwrpas a ble y bydd yn ychwanegu gwerth at eich gwaith; ac amlinelliad o'r hyn y mae gweithredu'n ei olygu, er mwyn dechrau rhoi'r hyfforddiant hwn ar waith.
Sgiliau hwyluso ar gyfer cyd-gynhyrchu ar-lein
Sgiliau hwyluso ac ymgysylltu i greu amgylchedd ar gyfer ymddiriedaeth, her adeiladol a chydweithio. Sut i gynllunio a chyflwyno ymgysylltu a chydgynhyrchu ystyrlon: fframwaith i'w deilwra i gynulleidfaoedd a sianeli.
Gwerthuso ac effaith mewn cyd-gynhyrchu
Cysyniadau ac arferion allweddol ar gyfer gwerthuso cyd-ddatblygiadol a mesur effaith mewn cydgynhyrchu, gan ddefnyddio'r pecyn cymorth 'Mesur yr Hyn sy'n Bwysig': dewis y dulliau cywir i ofyn y cwestiynau cywir, i'r bobl gywir, yn y ffordd gywir.
Sgiliau cyfathrebu cyd-gynhyrchiol
Gan dynnu ar fodel Cyfathrebu Di-drais (NVC) Marshall Rosenberg, mae “gwrando â chlustiau jiraff” yn cynnig sgiliau i bobl sy’n cyd-gynhyrchu: oherwydd mai perthnasoedd yw’r egwyddor weithredol mewn cyd-gynhyrchu, cymhlethdod ac arloesedd.